台积电涨薪4-5%，新工程师年薪45万元
台积电每年4月份惯例会给员工涨薪，今天台积电发布了涨薪通知，员工平均涨薪幅度4-5%，相比去年8%有所下滑，但符合预期。
去年大幅涨薪有多重因素考量，比如通胀等，但主要原因是去年的业绩大涨，今年涨薪幅度略微下滑的关键也是因为半导体行业牛气不再，处于下滑阶段。
除了涨薪之外，台积电也宣布了今年的招聘计划，为了持续满足业务增长及技术开发等需求，今年预计招聘超过6000人。
新入职的员工薪水也会同步上涨，硕士学历的新工程师的年薪有望达到200万新台币，约合人民币45万元。
上周台积电发布了Q1季度财报，营收5086.3亿新台币，同比增3.6%，环比减18.7%，净利润2069亿元新台币，同比增长2.1%，环比下降30%，超出市场预期，但这是4年来最小增幅。
台积电预计Q2季度销售额152亿美元至160亿美元;预计第二季毛利率在52-54%，预测全年资本支出320亿美元至360亿美元，相比外界的传闻而言没有削减投资。
